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          2. 通知公告
            協會電話:0731-88664040
            傳真:0731-88664040
            電子郵箱:cseca@cseca.net
            聯系人:陳小姐 何小姐
            地址:長沙市麓山南路湖南大學工商管 理學院一樓
            協會章程


            第一章 總則

            第一條 長沙市電子商務協會是由長沙市范圍內從事電子商務研究開發、應用等相關領域的企事業單位和個人自愿結成的全市性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。

            本會會員分布和活動地域為湖南省長沙市。

            第二條 本會的宗旨是: 堅持黨的基本路線,堅持科學發展觀;遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設;為政府服務,為社會服務,為會員服務,加強交流和合作,在政府和從事電子商務的企事業單位之間發揮橋梁、紐帶作用,促進長沙市電子商務的健康發展。

            第三條 本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

            本會的登記管理機關是長沙市民政局,黨建領導機關是     中共長沙市社會組織綜合委員會。

            本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

            第四條 本會負責人包括會長、執行會長、副會長、秘書長。

            第五條 本會的住所設在湖南省長沙市岳麓區。

            本會的網址:www.tango-urbano.com。



            第二章 業務范圍

            第六條 本會的業務范圍:

            (一)積極宣傳貫徹國家有關的方針、政策、法規、條例;對政府制定有關電子商務的規劃、政策、法規、標準提出意見和建議,并推動貫徹和實施;

            (二)促進“行規行約”的建立和完善,提倡自律和公平競爭,維護會員的正當利益,反對侵害他人知識產權;

            (三)向會員及有關部門提供電子商務發展情況、市場發展趨勢、經濟預測等信息,做好信息咨詢服務和政策、技術、產業、市場導向工作;

            (四)廣泛開展電子商務學術交流,積極開展電子商務知識的普及教育和技能培訓,總結電子商務發展過程中的經驗和教訓,介紹先進典型;

            (五)經有關部門批準,加強國內外城市的合作與交流,組織國內外電子商務新產品、新技術展覽、展銷,為企業開拓國內外市場服務;

            (六)促進城市間合作,共同推廣發展電子商務新技術的應用,為跨城市發展電子商務牽線搭橋;

            (七)承擔有關部門和單位的電子商務業務和課題研討,協助企業提高產品、服務質量,積極參加有關電子商務產品、認證及質量監督活動,全心全意為用戶服務;

            (八)開發信息資源,編輯出版電子商務書刊、聲像資料;

            (九)完成政府管理部門或會員交由協會辦理的其他事項。

            業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。


            第三章 黨的建設

            第七條 本會堅決擁護中國共產黨的領導。

            第八條 本會根據《中國共產黨章程》設立黨的基層組織。本會的黨建工作由理事會負責。本會鼓勵把非中共黨員的負責人培養成中共黨員,把中共黨員培養成本會負責人。如本會負責人中暫時沒有三名以上中共正式黨員的,應按照要求建立工會、共青團等群團組織。

            第九條 黨組織是黨在本會中的戰斗堡壘,宣傳和執行黨的路線、方針、政策,領導工會、共青團等群團組織,教育管理黨員,引領服務群眾,推動事業發展。

            第十條 黨組織要對本會的重要事項決策、重要業務活動、重要人事安排、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動、發展戰略和規劃、重要規章制度的制定和修改等提出意見。

            第十一條 本會為黨組織的活動提供必要的人員、經費和場所等保障。



            第四章 會員

            第十二條 本會的會員為單位會員。

            第十三條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

            (一)擁護本團體的章程;

            (二)有加入本團體的意愿;

            (三)在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響;

            第十四條 會員入會的程序是: 

            (一)提交入會申請書;

            (二)提交有關材料,包括:

            1. 公司簡介;

            2. 營業執照復印件;

            3. 公司LOGO源文件。

            (三)由經協會會長辦公會討論通過;

            (四)由協會秘書處辦理具體入會手續;

            (五)由本會頒發會員證,并予以公告。

            第十五條 會員享有下列權利:

            (一)選舉權、被選舉權和表決權;

            (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

            (三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;

            (四)對協會工作的提案權、批評建議權和監督權;

            (五)會員的合法權益受到侵害時,有權申請協會提供幫助;

            (六)退會自由。

            第十六條 會員履行下列義務:

            (一)遵守本會的章程和各項規定;

            (二)執行本會的決議;

            (三)按規定交納會費;

            (四)維護本會的合法權益,維護協會聲譽;

            (五)向本會反映情況,提供有關資料;

            (六)完成本協會交辦的工作,積極參加協會組織的活動;

            (七)會員不得利用其經營規模、市場份額等優勢地位,限制其他會員的合法經營,侵害其他會員或者其他經濟活動主體的合法權益。

            第十七條 會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或者會長辦公會表決通過,給予下列處分:

            (一)警告;

            (二)通報批評;

            (三)暫停行使會員權利;

            (四)除名;

            第十八條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。

            第十九條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

            (一)1年不按規定交納會費;

            (二)1年不按要求參加本會活動;

            (三)不再符合會員條件;

            (四)喪失民事行為能力;

            第二十條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

            第二十一條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。



            第五章 組織機構

            第一節 會員大會

            第二十二條  會員大會是本會的最高權力機構,其職權是:

            (一)制定和修改章程;

            (二)決定本會的工作目標和發展規劃;

            (三)制定和修改會員、理事、負責人產生辦法,報黨建領導機關備案;

            (四)選舉和罷免理事、監事;

            (五)制定和修改會費標準;

            (六)審議理事會的工作報告和財務報告;

            (七)決定名譽職務的設立;

            (八)審議監事的工作報告;

            (九)決定名稱變更事宜;

            (十)決定終止事宜;

            (十一)決定其他重大事宜。

            第二十三條 會員大會每1年召開1次。

            本會召開會員大會,須提前15日將會議的議題通知會員。

            會員大會應當采用現場表決方式。

            第二十四條 經理事會或者本會20%以上的會員提議,應當召開臨時會員大會。

            臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由執行會長主持。

            第二十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

            (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員2/3以上表決通過;

            (二)選舉理事、監事,按得票數確定,但當選的得票數不得低于到會會員的50%;

            罷免理事,須經到會會員1/2以上投票通過;

            (三)制定或修改會費標準,須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決;

            (四)其他決議,須經到會會員1/2以上表決通過。


            第二節 理事會

            第二十六條 理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。

            理事會人數最多不得超過會員人數的1/3,不能來自同一會員單位。

            本會理事應當符合以下條件:

            (一)擁護本團體的章程;

            (二)有加入本團體的意愿;

            (三)在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響;

            第二十七條 理事的選舉和罷免:

            (一)第一屆理事由發起人申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意后,會員大會選舉產生;

            (二)理事會換屆,應當在會員大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員組成的換屆工作領導小組;

            理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;

            換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核;

            經黨建領導機關同意,召開會員大會,選舉和罷免理事;

            (三)根據會員大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。

            第二十八條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者會長辦公會備案。

            第二十九條 理事的權利:

            (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

            (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

            (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

            (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

            第三十條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:

            (一)出席理事會會議,執行理事會決議;

            (二)在職責范圍內行使權利,不越權;

            (三)不利用理事職權謀取不正當利益;

            (四)不從事損害本會合法利益的活動;

            (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

            (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

            (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;

            第三十一條 理事會的職權是:

            (一)執行會員大會的決議;

            (二)選舉和罷免協會負責人;

            (三)決定名譽職務人選;

            (四)籌備召開會員大會,負責換屆選舉工作;

            (五)向會員大會報告工作和財務狀況;

            (六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

            (七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

            (八)領導本會各所屬機構開展工作;

            (九)審議年度工作報告和工作計劃;

            (十)審議年度財務預算、決算;

            (十一)制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法重要的管理制度;

            (十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

            (十三)決定其他重大事項。

            第三十二條 理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

            第三十三條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

            理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

            第三十四條 協會負責人由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

            罷免協會負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

            第三十五條 選舉協會負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

            第三十六條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:(一)負責人的調整;(二)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;(三)審議年度財務預算、決算。

            第三十七條 經會長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

            會長不能主持臨時理事會會議,由執行會長主持會議。


            第三節 會長辦公會


            第三十八條 本會設立會長辦公會。會長辦公會成員從理事中選舉產生,人數為11-30人。在理事會閉會期間,會長辦公會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。

            會長辦公會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

            會長辦公會會議須有2/3以上會長辦公會成員出席方能召開,其決議須經到會會長辦公會成員2/3以上表決通過方能生效。

            會長辦公會成員4次不出席會長辦公會會議,自動喪失會長辦公會成員資格。

            第三十九條 會長辦公會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

            第四十條 經會長或1/3以上的會長辦公會會成員提議,應當召開臨時會長辦公會會議。會長不能主持臨時會長辦公會會議,由執行會長主持會議。


            第四十一條 

            在理事會閉會期間,如遇有本章程未規定之事項需要處理解決的,會長辦公會可制定相應的章程修正案來處理,待重新修訂本章程時再將修正案列入修訂后的章程。


            第四節 負責人

            第四十二條 本會負責人包括會長1名,執行會長1名,副會長11-30名,秘書長1名。

            本會負責人應當具備下列條件:

            (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

            (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

            (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

            (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

            (五)具有完全民事行為能力;

            (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

            (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

            會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

            第四十三條 本會負責人任期與理事會相同,會長連任不超過2屆。

            聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。

            第四十四條 會長為本會法定代表人。

            因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

            法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

            本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

            第四十五條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。

            原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。

            第四十六條 會長履行下列職責:

            (一)召集和主持理事會、會長辦公會;

            (二)檢查會員大會、理事會、會長辦公會決議的落實情況;

            (三)向會員大會、理事會、會長辦公會報告工作;

            (四)代表本團體簽署有關重要文件;

            (五)提名秘書長人選,交理事會或者會長辦公會決定;

            (六)牽頭處理本協會重要事務。

            第四十七條 執行會長、副會長、秘書長協助會長開展工作。

            執行會長行使下列職責:

            (一)受會長委托開展工作,每年向理事會進行述職;

            (二)執行會長辦公會決議;

            (三)召集和主持會長辦公會,督促相關決議落實;

            (四)負責擬定協會年度發展規劃,督促秘書處完成年度工作計劃;

            (五)代表協會參與政府對接活動、行業會議、對外交流及宣傳活動等;

            (六)以協會本年度財務收支平衡為目標,落實會長辦公會審定的年度財務預算;

            (七)按審批權限簽署協會財務票據、相關文件、協議、合同等。

            秘書長行使下列職責:

            (一)協調各機構開展工作;

            (二)主持辦事機構開展日常工作;

            (三)提名副秘書長及所屬機構主要負責人,交理事會或者會長辦公會決定;

            (四)決定專職工作人員的聘用;

            (五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報會長辦公會審議;

            (六)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或會長辦公會審議;

            (七)擬訂內部管理制度,報理事會或會長辦公會批準;

            (八)負責協會日常經費管理;

            (九)處理其他日常事務。

            第四十八條 會員大會、理事會、會長辦公會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。

            理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。


            第五節 監事

            第四十九條 本會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

            本會接受并支持委派監事的監督指導。

            第五十條 監事的選舉和罷免:

            (一)由會員大會選舉產生;

            監事會人數較少的,可以由會員大會直接選舉監事長;

            (二)監事的罷免依照其產生程序。

            第五十一條 本會的負責人和本會的財務管理人員不得兼任監事。

            第五十二條 監事行使下列職權:

            (一)列席理事會、會長辦公會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

            (二)對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議;

            (三)檢查本會的財務報告,向會員大會報告監事會的工作和提出提案;

            (四)對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正;

            (五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

            (六)決定其他應由監事會審議的事項。

            第五十三條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

            第五十四條 監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。


            第六節 內部管理制度和矛盾解決機制

            第五十五條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》等相關制度和文件。

            第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

            第五十七條 本會證書、印章遺失時,經會長辦公會2/3以上成員表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

            第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。



            第六章資產管理、使用原則

            第五十九條 本會收入來源:

            (一)會費;

            (二)捐贈;

            (三)政府和企業資助;

            (四)在核準的業務范圍內開展活動、提供服務的收入;

            (五)利息;

            (六)其他合法收入。

            第六十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

            本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。

            第六十一條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。

            第六十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

            第六十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

            第六十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

            第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會(會長辦公會)審議。

            第六十六條 理事會(會長辦公會)決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事(會長辦公會成員)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(會長辦公會成員)可免除責任。

            第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

            法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

            第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。



            第七章  信息公開與信用承諾

            第六十九條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

            本會建立新聞發言人制度,經理事會或會長辦公會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

            第七十條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。

            第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。



            第八章 章程的修改程序

            第七十二條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員大會審議。

            第七十三條 本會修改的章程,經會員大會到會會員2/3以上表決通過后,報黨建領導機關審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。



            第九章 終止程序及終止后的財產處理

            第七十四條 本會終止動議由理事會或者會長辦公會提出,報會員大會表決通過。

            第七十五條 本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

            第七十六條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

            第七十七條 本會終止后的剩余財產,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。



            第十章 附則

            第七十八條 本章程經2019年1月20日第十屆會員大會表決通過。

            第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

            第八十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 


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